400 821 9199
50%
激励兑现周期缩短
90%
计算发放准确率提高
75%
奖金政策迭代周期缩
即时
看到销售员的利润贡献
驱动 销售增长 ,赋能精准激励

基于灵活的领域模型及流程管理,帮助企业构建科学、灵活、高效的销售激励体系

销售激励智能引擎

为企业提供从目标分解、激励模拟、绩效核算到争议处理与多维分析的全流程销售绩效解决方案

激励政策高效测算、迭代

支持多版本测算与历史数据回溯对比,灵活验证激励规则合理性,快速响应业务变化迭代优化

多维销售目标跟踪贯彻

按区域、产品、渠道、人员多维度分解目标,实时监控达成进度,偏差自动预警,确保目标层层落地

个人/产品利润贡献实时查看

自动归集销售收入与费用,生成人人损益报告与产品利润贡献分析,支持钻取明细,激活全员经营意识

适用场景
多品牌多业态
渠道密集型
转型替换需求
粗放管理型
多品牌多业态的 集团企业

拥有多个子品牌或业务线,各品牌的商业模式和激励政策各不相同

01

支持多品牌独立规则管理

可按品牌/业务线设立激励计划与计算逻辑,实现集中管控下的差异化治理

02

统一数据平台与多维分析

拉通各业务系统、统一绩效视图,可按品牌、团队、个人等多维度下钻分析

03

敏捷支持新业务扩展

孵化或收购新品牌时,可快速复制和配置绩效模型,极大缩短新业务上线周期

拥有庞大线下 销售网络与渠道 的企业

拥有海量门店、经销商、销售人员,企业庞杂的返利绩效亟待体系化、自动化

01

渠道政策灵活配置与试算

支持复杂的返利、积分政策建模,并可进行模拟试算,便于政策制定与谈判

02

自动化对账与透明化合作

为渠道伙伴提供返利台账与对账功能,减少争议,提升合作透明度与信任度

03

渠道健康度监控与预警

实时监控渠道库存、销量目标完成率及应收账款,异常情况及时预警

替换 老旧SPM 系统

业务高速成长,正在使用SAPSPM等系统,却因高成本、低灵活性而陷入手工操作繁重、数据孤岛林立、效率瓶颈突出的企业

01

显著降低总体拥有成本

相比原厂高昂运维费,提供更具性价比的许可与服务体系,平滑替换

02

实现全流程自动化管理

绩效计算-财务凭证-支付开票全链路打通,消除信息孤岛与手工操作

03

规则灵活配置适配业务扩展

低代码平台灵活支持组织的变更、调整,以及绩效规则的变化

无SPM系统、依赖 CRM / Excel 管理的企业

未部署专业SPM系统,长期依赖CRM内置模块、线下Excel表格或零散工具核算绩效与提成,核算效率、数据准确性与管理透明度难以匹配业务发展

01

绩效规则统一沉淀与系统化管理

将分散在Excel、CRM中的提成、考核逻辑标准化落地,替代人工核算模式,大幅降低算薪差错与沟通成本

02

多源数据打通与自动化核算

拉通CRM、订单、财务等业务系统数据,绩效结果自动计算生成,支持全员自助查询明细与数据溯源

03

轻量化部署与快速上线见效

无需替换现有业务系统,从0到1快速搭建专业绩效体系,短周期内实现销售绩效管理效率升级

《药企销售数字运营案例》
全球知名医药集团是如何建立高效的运营管控体系,快速地响应市场变化,持续实现业绩增长的,点击下载深度案例
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产品功能

激励政策灵活设计与测算

激励规则灵活设计

无代码配置界面,支持直线、阶梯、矩阵等多种内置算法,可灵活定义复杂的激励计划

复杂渠道返利

自动计算多维度返利,提供在线对账,减少80%争议

规则模拟测算

基于历史数据进行模拟测算和推演,验证规则合理性与激励效果

全渠道目标管理与绩效分析

多维度目标管理

支持按区域、产品、渠道、组织及人员等多个维度制定与分解业绩目标,并提供多版本管理,实现目标的灵活调整与对比分析

全景绩效分析

为管理层、业务人员提供多层级、可钻取的分析视图,实时跟踪目标达成、排名趋势与利润贡献,并通过移动端随时查阅,驱动业务决策

高性能计算与业财协同

秒级计算引擎

依托分布式计算能力,实现海量数据的秒级绩效核算

全流程可追溯

计算过程清晰透明,支持局部重算与快速差错定位,保障核算准确高效

自动凭证生产

通过内置会计引擎,自动将绩效结果生成财务凭证

智能开票

并与资金、开票系统无缝集成,打通从核算到支付的全链路,提降低合规风险

实时分析决策

利润贡献即时查看

实时查询业绩排名、奖金明细,随时测算收入,绩效异议可随时发起发起

多维分析看板

支持从集团到个人层层钻取,预实对比自动预警

智能预测预警

基于进度预测目标达成,监控渠道健康度

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