400 821 9199
适用场景 细分
高周转下的单品贡献毛利与库存健康度,以平衡微利模式下的现金流效率,提升坪效与客单价
商超&便利店
聚焦菜品/饮品标准化与成本控制,以及门店坪效/人效,平衡快速复制与一致的顾客体验
餐饮连锁
强调合规经营下的商品效期管理与医保对账效率,规避监管风险并保障资金安全
医药连锁
租户组合优化与租金收入分析,以及营销活动对整体客流量与销售的拉动评估
百货&购物中心
平重点管理高价值库存的资金占压与周转效率,以及工费、金价波动对产品定价与毛利的影响
珠宝首饰
注重门店标准化管理,以及短保商品的动态定价与促销清仓策略,以最小化报废损失并最大化销售毛利
食品连锁
需要快速响应时尚潮流、实现高坪效陈列,把控促销节奏&力度,实现库存快速变现与利润最大化
服装&美妆
极致管控供应链损耗,从采购、仓储到配送的全程损耗精准核算,并将营销补贴精准匹配至单品以验证盈利模型
生鲜电商
先胜 连锁零售 解决方案
门店级精细化运营破局全渠道融合,提人效坪效控租金,适配灵活用工与组织迭代,驱动业绩长效增长
门店级经营预算

适配多样零售连锁业务场景

适配商超、餐饮、家居、美业、服饰等主流业态,可根据不同业态的经营特性,预设专属预算核算维度与指标体系

多维敏捷建模,支撑精细化管控

支持以门店为核心最小运营单位,同时延伸至品牌、品类、渠道、会员等多维度,图形化建模工具可快速搭建预算模型,快速响应市场变化与业务迭代需求

动因驱动预算,赋能经营决策

拆解客流量、客单价、坪效等核心经营动因,联动业务实际编制预算;通过历史复盘与行业对比生成精准目标、指导经营动作,推动预算从“事后核算”转向“事前预判、事中管控”

人力资源计划

动态人力规划

实现业务规划与人力规划联动,支持明细到岗到人的人力预算编制,以及计划全周期的数据对比分析

复杂薪酬精准计算

提供可扩展薪资项和图形化薪酬结构,支持自定义计薪规则,通过多层次数据校验和并行计算,提升算薪效率和精准度

模拟测算赋能决策

支持多维度多版本模拟测算,可预判薪酬调整、组织重组等决策对人力成本的影响,帮助企业优化人力资源配置,实现降本增效

营销/销售绩效管理

自动化数据集成

整合异构数据源,支持组织架构和人员数据动态维护,自动匹配绩效计算规则

灵活规则自定义

无需开发介入,管理者可自定义激励计划、规则和指标,支持多因素多版本业绩目标测算与分解

全流程可追溯

内置强大计算引擎,支持海量数据秒级计算,计算步骤清晰可视,结果可追溯至业务明细

业财人协同闭环

绩效结果自动生成凭证,对接支付和开票接口,实现核算、支付、开票全流程自动化,同时提供多维度绩效分析与预测,赋能决策

租赁新准则管理

合同全生命周期管理

覆盖从测算、签约、变更、支付到入账的全流程,支持门店选址、开业、改造、闭店等全生命周期租金管控

多模型租金计算

支持固定、提成、阶梯、保底等20+种复杂租金模型,适配预付、后付、联营收款等多种结算方式

合规适配新准则,降低审计风险

深度贴合IFRS16、CAS21等租赁新准则,自动完成租赁资产与负债的确认、计量及摊销,生成合规财务报表与披露资料;留存完整审计轨迹,满足上市及大中型企业合规披露需求

灵活应对政策变化

内置新准则适配模块,可灵活调整核算口径,自动完成折现率测算、租赁期判断等复杂计算;提供新旧准则差异对比,助力企业平稳过渡,兼顾内部管理与外部披露需求

应对连锁零售门店预算管理粗放,无法响应市场变化的难题,用敏捷建模支撑门店精析运营,精准预算驱动经营提效增长

适配多样零售连锁业务场景

适配商超、餐饮、家居、美业、服饰等主流业态,可根据不同业态的经营特性,预设专属预算核算维度与指标体系

多维敏捷建模,支撑精细化管控

支持以门店为核心最小运营单位,同时延伸至品牌、品类、渠道、会员等多维度,图形化建模工具可快速搭建预算模型,快速响应市场变化与业务迭代需求

动因驱动预算,赋能经营决策

拆解客流量、客单价、坪效等核心经营动因,联动业务实际编制预算;通过历史复盘与行业对比生成精准目标、指导经营动作,推动预算从“事后核算”转向“事前预判、事中管控”

针对连锁零售人力成本失控、算薪效率低、决策缺乏依据的管理难点,提供灵活适配用工计薪的解决方案,提人效、控成本、支撑组织敏捷迭代

动态人力规划

实现业务规划与人力规划联动,支持明细到岗到人的人力预算编制,以及计划全周期的数据对比分析

复杂薪酬精准计算

提供可扩展薪资项和图形化薪酬结构,支持自定义计薪规则,通过多层次数据校验和并行计算,提升算薪效率和精准度

模拟测算赋能决策

支持多维度多版本模拟测算,可预判薪酬调整、组织重组等决策对人力成本的影响,帮助企业优化人力资源配置,实现降本增效

应对连锁零售绩效计算复杂、业财协同差、政策迭代慢的痛点,提供自动化算薪提效,全链路协同激活全渠道销售动力

自动化数据集成

整合异构数据源,支持组织架构和人员数据动态维护,自动匹配绩效计算规则

灵活规则自定义

无需开发介入,管理者可自定义激励计划、规则和指标,支持多因素多版本业绩目标测算与分解

全流程可追溯

内置强大计算引擎,支持海量数据秒级计算,计算步骤清晰可视,结果可追溯至业务明细

业财人协同闭环

绩效结果自动生成凭证,对接支付和开票接口,实现核算、支付、开票全流程自动化,同时提供多维度绩效分析与预测,赋能决策

为门店提供全周期管控租金全周期管控,实现【合同-预算-核算-收付-分析】全流程数据的协同互通,帮助企业轻松应对新租赁准则

合同全生命周期管理

覆盖从测算、签约、变更、支付到入账的全流程,支持门店选址、开业、改造、闭店等全生命周期租金管控

多模型租金计算

支持固定、提成、阶梯、保底等20+种复杂租金模型,适配预付、后付、联营收款等多种结算方式

合规适配新准则,降低审计风险

深度贴合IFRS16、CAS21等租赁新准则,自动完成租赁资产与负债的确认、计量及摊销,生成合规财务报表与披露资料;留存完整审计轨迹,满足上市及大中型企业合规披露需求

灵活应对政策变化

内置新准则适配模块,可灵活调整核算口径,自动完成折现率测算、租赁期判断等复杂计算;提供新旧准则差异对比,助力企业平稳过渡,兼顾内部管理与外部披露需求

定制专属解决方案

精准匹配行业核心痛点,立即留资即可开启一对一专属对接,专业顾问全程跟进、量身定制专属行业解决方案并全程落地服务

即刻体验
成功案例
已成功服务众多 头部企业
常见问题
经营目标如何科学地分解到每家门店并实时监控执行?

先胜全面预算系统内置销售渠道因子模型、产品组合因子模型、人力成本因子模型、市场需求因子模型、定价因子模型、CLV预测模型、季节性和周期性因子模型等多维模型,门店填报数自动汇总并与预测数对比分析,在分配阶段就将预算与业务行为拉通对齐。预算定稿后,系统实时跟踪实际达成与预算偏差,按周输出门店预警看板,管理层可一键穿透至异常门店,及时纠偏。门店经营预算攻略:https://www.deepfinance.com/news/698.html

原材料、房租、人力成本、营销费用都在涨,怎么精细管控每一项成本?

先胜“1+3+N”解决方案以全面预算为牵引,打通门店经营全链条。其中,人力预算预测可基于排班、销量、绩效目标等灵活测算,实现人力投入产出的精细化管理;销售绩效管理(SPM)支持销售目标分解、佣金返利自动计算及激励政策模拟测算,激发全员潜力;租赁新准则管理系统内置20余种租金模型,实现租赁全流程管理与财务核算一体化。多元协同,全面帮助门店实现精细化运营管理。

如何做到每家店的盈利都算得清?

先胜经营分析系统以门店为最小经营单元,打通POS、库存、人力、租金等业财数据,实现单店损益的自动核算与穿透分析。系统可按区域、品类、层级灵活钻取,真实识别每家门店的利润贡献能力,为关店优化、资源投放提供数据支撑。财务团队告别Excel手工分摊,门店盈利情况一目了然。

立即开启体验之旅