人力资源规划增效解决方案
为企业搭建「人-财」融合平台，通过「业务-人力-财务」的多维分析体系，对人力成本进行精准实时的预测、管控及投资回报分析，以数据驱动人力精细化管理、推动人才战略落地、提升组织效能。
成功案例
业务痛点
人力资源决策时常与“财务预算”和“公司的战略规划”偏离
人力成本精细化管理困难，且难以应对巨大的业务调整
传统人力系统难以解决人力决策、人力规划等管理问题
「人」「财」语言不统一，数据跨系统传输易出错、时效差
产品功能
职级规划
可快速搭建岗位职级体系，岗位和职级自动匹配到员工并支持动态调整和数据可视化
招聘计划及跟踪
根据人才规划落实招聘计划，对招聘结果进行闭环跟踪，落实招聘效果
薪酬规划及管理
支持人力成本预算、薪酬设计、套改测算、内外部薪酬分析等，帮助完成薪酬结构的规划和修正
产品优势
人力投资回报视角 消除「人-财」壁垒，以投入产出的角度对人力资产进行衡量和评价
自动追踪及管控 自动追踪人力成本的预算和实际执行情况等，自动预警监测
模型驱动智能预测 根据财务预算、增长预测、业务驱动因素进行模拟预测，指导人才规划
多维分析助力决策 面向人力、财务、管理层多种视角的分析和预测，有力支持管理决策
